【重要】10/1～面会・外出が可能となります
2023.09.25
皆様、お世話になっております。
9月中旬からのコロナのクラスターでは、皆様にご心配をおかけしまして、大変申し訳ございませんでした。
先日、コロナで療養していた職員も復帰をしまして、入居者・職員のコロナ陽性者は0人となりました。
つきましては、10/1より、面会・外出を再開いたします。
感染予防にお気を付けて、面会・外出を楽しまれてください。
どうぞ、宜しくお願い致します。
リンデンバウム日明
9月中旬からのコロナのクラスターでは、皆様にご心配をおかけしまして、大変申し訳ございませんでした。
先日、コロナで療養していた職員も復帰をしまして、入居者・職員のコロナ陽性者は0人となりました。
つきましては、10/1より、面会・外出を再開いたします。
感染予防にお気を付けて、面会・外出を楽しまれてください。
どうぞ、宜しくお願い致します。
リンデンバウム日明
【重要】コロナの状況について
2023.09.19
皆様、お世話になっております。
リンデンバウム日明のコロナ感染の状況をお知らせします。
コロナ陽性者
入居者…0名、職員…1名 9/19現在
ようやく、落ち着いてきたところです。
コロナに際し、
お一人で食事が可能な方はお部屋で食べていただいたり、毎朝の体操の中止、レクの中止などの対応を行っていますが、
9/25より、これらを終了し、また皆さんで集まって、食事や体操を再開する予定です。
また、面会に関しましては、10/1より再開するように考えております。
面会の再開に関しましては、またご家族の皆様へお知らせをする予定です。
大変なご迷惑、ご心配をおかけいたしまして申し訳ございませんが、どうぞよろしくお願い致します。
リンデンバウム日明
リンデンバウム日明のコロナ感染の状況をお知らせします。
コロナ陽性者
入居者…0名、職員…1名 9/19現在
ようやく、落ち着いてきたところです。
コロナに際し、
お一人で食事が可能な方はお部屋で食べていただいたり、毎朝の体操の中止、レクの中止などの対応を行っていますが、
9/25より、これらを終了し、また皆さんで集まって、食事や体操を再開する予定です。
また、面会に関しましては、10/1より再開するように考えております。
面会の再開に関しましては、またご家族の皆様へお知らせをする予定です。
大変なご迷惑、ご心配をおかけいたしまして申し訳ございませんが、どうぞよろしくお願い致します。
リンデンバウム日明
育児休業の取得・職場復帰後の社員および家族の介護を行う従業員応援行動計画
2023.09.13
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備、育児休業復帰時又は子育て期間中及び家族の介護を行う従業員の支援に取り組むため次のように行動計画を策定します。
１.計画期間 令和２年２月１日～令和７年３月３１日まで
２.内容
目標１：妊娠中や産休・育児休業復帰後の従業員、育児休業取得予定の男性職員のための相談窓口を設置します。
＜対策＞
●令和２年 ２月 ～ 相談窓口設置についての検討
●令和２年 ４月 ～ 相談員の研修
●令和３年 １月 ～ 相談窓口設置について社員への周知
●令和５年 ９月 ～ 周知についての進捗状況についてのアンケート実施
目標２：男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
＜対策＞
●令和２年 ２月 ～ 従業員の家庭状況の調査、及びその後個人面談をし、検討開始
●令和３年 ２月 ～ 配偶者の出産後、男性社員は育児休業取得できるように推進し、具体的な日数を定めて定めて社員へ周知する。
●令和５年 ９月 ～ 周知についての進捗状況についてのアンケート実施
目標３：令和５年１２月までに、小学校就学前の子を持つ社員及び家族の介護を行う社員に対し本人が希望する場合、利用できる短時間勤務制度など柔軟な勤務制度を導入します。
＜対策＞
●令和２年 ３月 ～ 社員へのアンケート調査、及び家族の介護を行う社員に対し、本人が希望する場合、利用できる短時間勤務制度など柔軟な勤務制度を導入します。
＜対策＞
●令和２年 ３月 ～ 社員へのアンケート調査、及びその後個人面談をし、検討開始
●令和３年 ３月 ～ 新年度に向けて勤務時間の調整等を行うために小学校就学前の子を持つ社員については、保育園の参観日や記念日等行事のカレンダーを概ね３箇月前分から作成し時差出勤等に対応する。
（仮名称：すくすくカレンダー）
●令和３年１０月 ～ 両カレンダーの作成時期や時差出勤等の実施状況を踏まえてさらに検討を続行する。
●令和４年 １月 ～ 制度導入 社員への周知
●令和４年１２月 ～ この制度について、更なる柔軟な短時間勤務制の導入について検討を重ねる
●令和５年 １月 ～ 制度導入 社員への周知
●令和５年 ９月 ～ 周知についての進捗状況についてのアンケート実施
●令和６年１１月 ～ 就業規則改定の検討開始
●令和７年 ３月 ～ 就業規則の改定、届出及び周知
１.計画期間 令和２年２月１日～令和７年３月３１日まで
２.内容
目標１：妊娠中や産休・育児休業復帰後の従業員、育児休業取得予定の男性職員のための相談窓口を設置します。
＜対策＞
●令和２年 ２月 ～ 相談窓口設置についての検討
●令和２年 ４月 ～ 相談員の研修
●令和３年 １月 ～ 相談窓口設置について社員への周知
●令和５年 ９月 ～ 周知についての進捗状況についてのアンケート実施
目標２：男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
＜対策＞
●令和２年 ２月 ～ 従業員の家庭状況の調査、及びその後個人面談をし、検討開始
●令和３年 ２月 ～ 配偶者の出産後、男性社員は育児休業取得できるように推進し、具体的な日数を定めて定めて社員へ周知する。
●令和５年 ９月 ～ 周知についての進捗状況についてのアンケート実施
目標３：令和５年１２月までに、小学校就学前の子を持つ社員及び家族の介護を行う社員に対し本人が希望する場合、利用できる短時間勤務制度など柔軟な勤務制度を導入します。
＜対策＞
●令和２年 ３月 ～ 社員へのアンケート調査、及び家族の介護を行う社員に対し、本人が希望する場合、利用できる短時間勤務制度など柔軟な勤務制度を導入します。
＜対策＞
●令和２年 ３月 ～ 社員へのアンケート調査、及びその後個人面談をし、検討開始
●令和３年 ３月 ～ 新年度に向けて勤務時間の調整等を行うために小学校就学前の子を持つ社員については、保育園の参観日や記念日等行事のカレンダーを概ね３箇月前分から作成し時差出勤等に対応する。
（仮名称：すくすくカレンダー）
●令和３年１０月 ～ 両カレンダーの作成時期や時差出勤等の実施状況を踏まえてさらに検討を続行する。
●令和４年 １月 ～ 制度導入 社員への周知
●令和４年１２月 ～ この制度について、更なる柔軟な短時間勤務制の導入について検討を重ねる
●令和５年 １月 ～ 制度導入 社員への周知
●令和５年 ９月 ～ 周知についての進捗状況についてのアンケート実施
●令和６年１１月 ～ 就業規則改定の検討開始
●令和７年 ３月 ～ 就業規則の改定、届出及び周知
【重要】施設内新型コロナウィルス感染者発生のお知らせ
2023.09.07
皆様、お世話になっております。
現在、リンデンバウム日明内で、
入居者 ４名
職員 ２名（自宅療養中）
の新型コロナウイルス感染症が確認されております。
※入居者の方の陽性者が０人になるまでは、入居者の方の不要不急の外出、面会は控えていただきますよう、宜しくお願い致します。
外出、面会が可能となりましたら、またご連絡致します。
皆様には、ご心配、ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞ宜しくお願い致します
リンデンバウム日明 月形 明稔
現在、リンデンバウム日明内で、
入居者 ４名
職員 ２名（自宅療養中）
の新型コロナウイルス感染症が確認されております。
※入居者の方の陽性者が０人になるまでは、入居者の方の不要不急の外出、面会は控えていただきますよう、宜しくお願い致します。
外出、面会が可能となりましたら、またご連絡致します。
皆様には、ご心配、ご迷惑をおかけいたしますが、どうぞ宜しくお願い致します
リンデンバウム日明 月形 明稔
【ご連絡】4/1～外出・面会について
2023.04.01
4/1からの面会・外出などについてです。
●面会について
・面会中の飲食可能です。
・談笑中はマスクの着用をお願いします。
・面会人数に制限はありません。多人数で来られる場合は、事前にお知らせください。
・面会時間に制限はありません。長時間滞在される場合は、事前にお知らせください。
・体温37.5℃以上の方、風邪症状のある方は面会をお控えください。
●外食について
・外食される場合は、事前にご相談ください。
・外泊を希望される場合は、事前にご相談ください。
・外出先は、なるべく密集した場所を避けるようにしてください。
●ご家族が一般居室に宿泊を希望される場合は、事前にご相談ください。寝具等の準備は各自でよろしくお願い致します。
施設内で感染症が発生した場合は、一時的に外出、面会等を制限することもございます。
以上、よろしくお願い致します。
リンデンバウム日明 施設長 月形 明稔
●面会について
・面会中の飲食可能です。
・談笑中はマスクの着用をお願いします。
・面会人数に制限はありません。多人数で来られる場合は、事前にお知らせください。
・面会時間に制限はありません。長時間滞在される場合は、事前にお知らせください。
・体温37.5℃以上の方、風邪症状のある方は面会をお控えください。
●外食について
・外食される場合は、事前にご相談ください。
・外泊を希望される場合は、事前にご相談ください。
・外出先は、なるべく密集した場所を避けるようにしてください。
●ご家族が一般居室に宿泊を希望される場合は、事前にご相談ください。寝具等の準備は各自でよろしくお願い致します。
施設内で感染症が発生した場合は、一時的に外出、面会等を制限することもございます。
以上、よろしくお願い致します。
リンデンバウム日明 施設長 月形 明稔
