採用情報

理念・大切にしていること

当社は「やさしく ゆったり よりそって」の理念の下、入居者様のその方らしい日常生活ができる様、自由を大切にした施設らしくない施設を目指しております。
よって、入居者の方々とは施設都合のタイムスケジュールを無理強いしたり、希望を損なうことのない様、こころの声を汲み取れる傾聴を重視し、集団的ケアではないパーソナルケアを主に務めて戴いてます。
そういった意味でも職員は日々心に余裕を持ち、丁寧な言葉づかい、ゆっくりとした立居振舞をこころがけていただいてます。ならびにご家族、地域の方々にも同様の姿勢により、気軽に来訪され声をかけていただけますよう“開かれたホーム、ホスピタリティ精神豊かな職員達”と呼んでいただけますよう精進いたしております。

自慢できるポイント

職員間に際しても上記同様の姿勢を保っていただきますので、風とおしの良いチームワーク・チームケアが円滑にながれているところです。
職員配置数においては、入居者様に対して2:1以上(現在1.8:1)の余裕をもった職員数と介護福祉士の保有資格者70%以上・当社勤務年数5年以上の職員が60%以上キープできていることが、入居者の方々に「やさしく ゆったり よりそって」の基本理念が遂行されてる所以かもしれません。
当社のスローガンに掲げている“垣根のないフラットな職場環境”が完璧ではありませんが、絶えず職員全員気にかけ意識していますので、問題解決の際等、協働し合える雰囲気が醸成いたしております。
有給休暇の消化率も高く、パートの方々まで気軽に取得できています。
勤務中の休憩時間はきっちり自由に身体を休め、定期的な職員レクリエーション、懇親会等、自由参加のもとでONとOFFを共有でき、仲間として関係性を高め合っています。

人事制度・教育制度について

入社時はオリエンテーションによって、当社の理念・行動基盤等の説明を受け、共通の価値観・危機感を抱いていただきます。
その後、1~3ヶ月前後の先輩職員からの同行コーチング指導をうけ、不安な課題を解決しながら独り立ちしていただきます。
研修におきましては、「接遇、コミュニケーション能力向上・介護知識、技術・医療、看護・認知症・看取り」等一連の受講をしていただき、より自信を高めていただきます。
人事制度につきましては、単年度を基本に毎年4月から翌3月まで役職・委員会等の見直しを行います。
適材適所をもとに早ければ1年目から委員長として活躍していただいています。また定期面談等により、中々打明けにくい事柄や希望・相談をできる機会、自分自身のメンタルヘルスを整える場を創出いたしております。

先輩の声

スタッフ顔写真

新しい仲間と出会えることを楽しみにしています

介護士(入社13年目) I・Aさん

 2013年の春、転職活動をしていた時に出会ったのが【リンデンバウム日明】でした。
 面接の帰り道、『どうか受かっていますように···!!』と本気で祈っていたのを今でも覚えていますし、いくつかの面接を受けた中で、1番強く「ここで働きたい」と思いました。

 ありがたいことにご縁をいただき、今では当時の直感は間違っていなかったと強く感じています。

 働く中でずっと考えてきたのは「どうすれば、ご入居者様のためになるのか」ということ。悩むことは今でもありますが、職員みんなで力を合わせて解決していこうとする雰囲気があり、その仲間に支えられてここまで続けてこられました。

 これからも、新しい仲間と一緒に悩み、考え、笑いながら働けることを楽しみにしています。

スタッフ顔写真

成長できる職場、リンデンバウム日明

介護士(入社14年目) Y・Sさん

 私は14年前、ホームヘルパー2級の資格を持ってリンデンバウム日明に入社しました。当時は介護職員として、ご入居者様の日常生活を支える仕事からスタートしました。最初は分からないことも多く不安もありましたが、先輩職員の支えや温かい職場環境の中で、一つひとつ経験を積むことができました。

 働く中で「もっとご入居者様の力になりたい」という思いが強くなり、会社の資格取得支援制度を活用して、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士の資格を取得しました。資格を取得するたびに任される仕事や役割も広がり、自分自身の成長を実感できています。

 リンデンバウム日明は、職員一人ひとりの挑戦や成長を応援してくれる職場です。介護の経験が浅い方でも、働きながら学び、ステップアップできる環境があります。ご入居者漾に寄り添いながら、自分自身も成長できるこの職場で、ぜひ一緒に働いてみませんか。

スタッフ顔写真

新たなる挑戦はリンデンバウム日明で

介護士(入社2年目) K・Hさん

 約3年前、私は人生の岐路に立っておりました。

 長年やって来た仕事に対する将来への漠然とした不安と、親の病気をきっかけに10年以上ぶりに実家に出戻る事になり、これからの暮らしの不安もあり···
 こういう時こそ前向きにと自分に言い聞かせながら毎日、過ごしていました。

 そんな中、たまたま観ていた求人サイトで1番最初に目に飛び込んできたのがリンデンバウム日明でした。

 転職するなら年齢的にも最期になるかもしれない、今後の親の状態を考えると介護の仕事は良い選択なのではないか···よし、思い切って挑戦してみよう!!と直ぐに連絡を取り、初めはパートとしての入職でリンデンバウムでの日々がスタートしたのです。

 それからは、あっという間の2年と数ヶ月。
 何も介護の知識の無かった自分を、1から指導して下さった先輩方、自分の資格取得に向けて相談から研修までサボートしてくれる職場環境、何より頑張ればしっかりと評価してくれるのは大きいかもしれません。

 入職して半年ほどで「正社員として頑張ってみないか?」と話を頂いた時は、ちゃんと自分の事を見て下さっているんだなと、とても嬉しく今以上に責任感を持って勤めていこうと決心したのを良く覚えてます。

 長々と話してきましたが、今後、入職を考えてる皆さんに伝えたい事はリンデンバウム日明では未経験者、経験者問わず、あなたの成長を促してくれる環境が整っている事、必ず誰かがあなたを見てくれててサポートや頑張りを評価してくれる···そんな職場だという事です。

 仕事ですので決して良い事ばかりでは無いと思いますが、困難があっても乗り越えられる仲間がリンデンバウム日明には揃っています。

 今読まれてるあなたと、いつか共に働ける日が来る事を楽しみにしております。

募集要項

正介護職員

雇用形態正介護職員
資格手当 介護福祉士資格手当:18,000円、介護実務者研修:10,000円、介護初任者研修:5,000円
給与 253,000円~287,000円(交通費別途)
・基本給:195,000円~208,000円
・資格手当:5,000円~18,000円
・委員会手当:2,000円
・研修会議手当:4,000円
・夜勤手当×5回:40,000円(夜勤手当×6回:48,000円)
 ※夜勤1回につき+8,000円、月5~6回程度
・皆勤手当:4,000円(入社6ヶ月より)
・住宅手当:7,000円
・盆、正月手当:300円~500円/1時間
勤務時間 ① 早出(7:00~16:00・7:30~16:30)
② 日勤(8:30~17:30)
③ 遅出(10:00~19:00・11:00~20:00)
④ 夜勤(16:30~翌朝9:00)

①、②、③、④のシフト制
休日/休暇月9回休(6ヶ月後より有給休暇あり)、希望休あり
待遇・制度年1回昇給・年2回賞与、キャリアアップ制度あり、コーチング制度あり
福利厚生

各種保険完備・交通費支給・マイカー通勤可・制服有・社宅有

就職準備支度金:50,000円(民間の紹介会社からの採用は無し)
※入社3ヶ月後支給(当社に直接orハローワーク応募の方に限る)

備考 介護付有料老人ホーム「リンデンバウム日明」に入居されている方々のその方らしい日常生活が送れるようチームケアの下、「自立支援・生活援助・身体介護」を行っていただきます。
・入居者数:46名
・介護スタッフ:29名
・平均要介護度:要介護2・2
余裕をもった人員数により、出来るだけ集団的ケアでなく個別ケアを主に「やさしく ていねいな介護」を大切にしていただきます。

[月収例] 当社勤続年数3年目の介護福祉士
309,600円
<内訳>
・基本給:210,100円
・資格手当:18,000円
・皆勤手当:4,000円
・住居手当:7,000円
・研修会議手当:4,000円
・委員長手当:5,000円
・夜勤手当(5回):40,000円
・指導手当:5,000円
・残業(4時間):6,500円
・通勤手当:10,000円

【勤務地】リンデンバウム日明
〒803-0831 北九州市小倉北区日明2-13-4
【お問い合わせ先】TEL:093-562-0335

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パート介護職員

雇用形態パート介護職員
資格手当 未経験者:1,130円(入社3ヶ月以内に会社より、介護初任者研修を受講していただきます。)
介護初任者研修以上:1,170円~1,220円
介護福祉士優遇:1,220円~1,290円
給与 時給:1,130円~1,240円(経験及び資格状況に応じて算定)
(皆勤手当として時給+20円)別途
勤務時間 ① 7:00~10:00
② 7:00~12:30
③ 9:00~16:00
④ 9:30~16:30
⑤ 14:30~20:00
⑥ 16:00~20:00
⑦ 17:00~20:00
週3~5回程度
ご都合に合う時間帯を選択
休日/休暇希望休あり
待遇・制度交通費支給・マイカー通勤可・制服有・コーチング制度あり・キャリアアップ制度あり
福利厚生(6ヶ月後より有給休暇あり)
備考 介護付有料老人ホーム「リンデンバウム日明」に入居されている方々のその方らしい日常生活が送れるようチームケアの下、「自立支援・生活援助・身体介護」を行っていただきます。
・入居者数:46名
・介護スタッフ:29名
・平均要介護度:要介護2・2
余裕をもった人員数により、出来るだけ集団的ケアでなく個別ケアを主に「やさしく ていねいな介護」を大切にしていただきます。

[月収例] 当社勤続年数3年目の介護福祉士
157,240円
<内訳>
・1日5.5時間×週5日(21日)×時間給1,260円=145,530円
・交通費:400円×21日=8,400円
・皆勤手当:20円×115.5時間=2,310円
・会議手当:1,000円

【勤務地】リンデンバウム日明
〒803-0831 北九州市小倉北区日明2-13-4
【お問い合わせ先】TEL:093-562-0335

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正看護職員

雇用形態常勤看護職員
資格手当正看護師:33,000円
給与 285,000円~303,000円
・資格手当:33,000円
・役職手当:5,000円~30,000円
・委員長手当:5,000円(就任後)
・住居手当:7,000円
・皆勤手当:4,000円(入社6ヶ月後から)
・研修会議手当:4,000円
・オンコール手当:1,700円/1回
・盆、正月手当:300円~500円/1時間
勤務時間 ① 8:00~17:00
② 8:30~17:30
③ 9:00~18:00

①、②、③のシフト制
②の8:30~17:30をメインに、時に①と③を勤務していただきます。
入居者様の状態に応じて、月に2~3時間程度残業になることがあります。(別途残業手当)
休日/休暇月9回休(6ヶ月後より有給休暇あり)、希望休あり
待遇・制度年1回昇給・年2回賞与、キャリアアップ制度あり、コーチング制度あり
福利厚生

各種保険完備・交通費支給・マイカー通勤可・制服有

就職準備支度金:50,000円(民間の紹介会社からの採用は無し)
※入社3ヶ月後支給(当社に直接orハローワーク応募の方に限る)

備考 介護付有料老人ホーム「リンデンバウム日明」に入居されている方々のその方らしい日常生活が送れるようチームケアを活かして「自立支援・健康管理・医療連携」を行っていただきます。
・入居者数:46名
・看護スタッフ:4名
・平均要介護度:要介護2・3

[月収例] 当社勤続年数6年目の看護師
337,500円(オンコール月に15日持参、電話指示3回)
<内訳>
・基本給:223,000円
・役職手当:30,000円
・資格手当:33,000円
・皆勤手当:4,000円
・研修会議手当:4,000円
・委員長手当:5,000円
・オンコール手当:25,500円(オンコール月に15回、電話指示3回)
・住居手当:7,000円
・交通費:6,000円

【勤務地】リンデンバウム日明
〒803-0831 北九州市小倉北区日明2-13-4
【お問い合わせ先】TEL:093-562-0335

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パート看護職員

雇用形態パート看護職員
資格手当看護師
給与 時給:1,390円~1,440円(経験及び資格状況に応じて算定)
(皆勤手当として時給+20円)別途
勤務時間 ① 8:30~13:00
② 13:00~18:00
③ 13:00~17:00
週3~4回程度
休日/休暇希望休あり
待遇・制度交通費支給・マイカー通勤可・制服有・コーチング制度あり・キャリアアップ制度あり
福利厚生(6ヶ月後より有給休暇あり)
備考 介護付有料老人ホーム「リンデンバウム日明」に入居されている方々のその方らしい日常生活が送れるようチームケアを活かして「自立支援・健康管理・医療連携」を行っていただきます。
・入居者数:46名
・看護スタッフ:4名
・平均要介護度:要介護2・2

【勤務地】リンデンバウム日明
〒803-0831 北九州市小倉北区日明2-13-4
【お問い合わせ先】TEL:093-562-0335

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ケアマネージャー(介護支援専門員)

雇用形態常勤ケアマネージャー(介護支援専門員)
資格手当介護支援専門員
給与 296,000円~324,000円
・資格手当:22,000円
・役職手当:25,000円~35,000円
・住居手当:7,000円
・研修会議手当:4,000円
・委員長手当:5,000円
・皆勤手当:4,000円(入社6ヶ月後から)
・盆、正月手当:300円~500円/1時間
・車輛手当:0円~5,000円
勤務時間 ①8:00~17:00
②8:30~17:30
③9:00~18:00

②の勤務時間を主に、時々①、③を勤務していただきます。
休日/休暇月9回休(6ヶ月後より有給休暇あり)、希望休あり
待遇・制度年1回昇給・年2回賞与、キャリアアップ制度あり、コーチング制度あり
福利厚生

各種保険完備・交通費支給・マイカー通勤可・制服有

就職準備支度金:50,000円(民間の紹介会社からの採用は無し)
※入社3ヶ月後支給(当社に直接orハローワーク応募の方に限る)

備考 ケアプラン・ケアマネジメント・入退去相談・レセプトの管理
見学者・ご家族・ご利用者の方々の相談
介護付有料老人ホーム「リンデンバウム日明」に入居されている方々のその方らしい日常生活が送れますようチームケアの下、チームの要として「自立支援・生活援助・身体介護・医療・リハビリ」のマネジメントを行っていただきます。ホスピタリティ豊かに「やさしく ゆったり よりそって」いただきます。

[月収例] 当社勤続年数4年目の介護支援専門員
320,700円
<内訳>
・基本給:224,200円
・資格手当:22,000円
・役職手当:32,000円
・住居手当:7,000円
・研修会議手当:4,000円
・委員長手当:5,000円
・皆勤手当:4,000円
・車輛手当:5,000円
・残業手当(4時間):7,500円
・交通費:10,000円

【勤務地】リンデンバウム日明
〒803-0831 北九州市小倉北区日明2-13-4
【お問い合わせ先】TEL:093-562-0335

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介護スタッフ募集

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